دورة ادارة الموارد البشرية,دورة ادارة الموارد البشرية,دورة ادارة الموارد البشرية,دورة ادارة الموارد البشرية





يتشرف مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير (gulfstd) عن عقد دورات تدريبيه بمختلف المجالات التدريبية



السكرتاريه و اداره المكاتب - هندسه بترول - الاعلام و العلاقات العامه – (

القانون - الدفاع المدنى - القياده و الاداره - البيئه ........ و غيرها )



* كما يقدم دورات الموارد البشريه الاكثر طلبا فى مجال التدريب



المعايير العلميـة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي .

البرنامج المتكامل فى الأجور و الواتب .

إعداد وتدريب المدربين .

تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين .

شهادة مدير إدارة الموارد البشرية .

المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب .

الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف .

البرنامج المتكامل لإستقطاب والإختيار والتعيين للموظفين .

المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة .

إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية .

تصميم نظام المكافآت المستندة إلى الأداء .

طرق إمداد الهيكل الوظيفى للمؤسسات .

تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي .

الاتجاهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة .

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات .

النظام الحديث لتقييم أداء العاملين .

أعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء .

تطبيق تكنولوجيا المعلومات فى تطوير الموارد البشرية .

مبادىء إدارة الموارد البشريه لمدراء سائر الأقسام .

النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين .

مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة .

) الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات .

التخطيط الأمثل للقوى العاملة .

النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن .

تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة .

مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين .

ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء .



تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات .

التدريب بين العائد والتكلفة .

إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية .

تحقيــق التطـويـر الوظيفـي من خـلال التـدريـب وتقييــم النتائـج .

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف .

المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية .

تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية .

الادارة الفعالة للموارد البشرية وتطوير المؤسسات .

التدريب والتنمية البشرية .

إدارة الموارد البشرية باستخدام لوحة النتائج .

تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين .

تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي .

تكنولوجيا الإدارة الإلكترونية ونظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية HRIS

الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية .

الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي .

) إدارة شئون الموظفين (تحفيز - توبيخ - تعديل .

تحقيق الجودة الشاملة فى التدريب .

تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي .

النظم المالية لشئون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العامة .

الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري .

الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي .

التوصــيف , التقييــم , التــخطيط الوظيفـــى وتنظيم التدريــب المهنـــى .

) إستقطاب الكفاءات الداخليه والإحلال الوظيفى (التوطين الداخلى .

تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية .

تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف .

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل .

إجراء المقابلات ,استفطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء .

اعداد مدير التدريب الفعال .

الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.

المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية .

إعـــداد الـنظام المتكامـل للموارد البشريــة وبناء الهيكـل التنظيمـــي .

تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف .

تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل .

) الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات .

الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية .



* تقام الدورات في العديد من دول العالم (تركيا - ماليزيا - القاهره-اسكندريه- شرم الشيخ- بيروت-

جدة - الرياض - مكة - باريس- واشنطن - فيينا - قطر – لندن - دبي- الأردن )



* ولمزيد من المجالات و العديد من الدورات و معرفة المحتوى العلمى لكل دورة او التسجيل يرجى التواصل على الهاتف او البريد الالكترونى

ايمان فوزى

email:eman.fawzy@gulfstd.com

mob:00201016565918


],vm h]hvm hgl,hv] hgfavdm





دورة ادارة الموارد البشرية,دورة ادارة الموارد البشرية,دورة ادارة الموارد البشرية

دورة ادارة الموارد البشرية

ترفيهية وتعليمية وثقافية

المصدرمنتديات السعودي السعودية - الرسمي

via شبكة و منتديات السعودي

0 Responses to هامدورة ادارة الموارد البشرية حصرى

إرسال تعليق

المشاركات الشائعة

احصائيات