ITCCيتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات

لتنفيذ دورات تدريبية خلال عام 2014

فى كلا من الامارات – مصر - تركيا – ماليزيا – قطر – السعودية – الولايات المتحدة – المملكة المتحدة – المغرب – تونس – الاردن- فرنسا – لبنان

إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيـــــــــة

الهدف :

تعريف المشاركين بالمعارف والأدوات والمهارات والاتجاهات التي تمكنهم من استخدام النظم الإدارية المتطورة لبناء وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية

المشاركون :

العاملون فى مجال إدارة الموارد البشرية ، مجال الأفراد ، وكذلك فى مجال التنمية البشرية وأخصائيي التدريب.

الإطار العام :

- المفهوم الاستراتيجي لتدعيم نظم إدارة الموارد البشرية .

- تطبيقات مفاهيم ادارة الجودة الشاملة فى بناء نظام إدارة الموارد البشرية .

- تحليل وتصميم الوظائف واعداد الهياكل التنظيمية للمساهمة في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية .

- تخطيط القوي العاملة وفقاً لنموذجي التحليل الاستراتيجي الابتكاري وانتاجية العمل SCAN . - النماذج المتطورة في الإختيار والتعيين واعداد نماذج المقابلة الالكترونية .

- اعداد نظم الحوافز وتقييم الأداء باستخدام اسلوب النقاط ونماذج الأداء

- التدريب باستخدام نموذج الاحتياجات التدريبية ضماناً لنقل آثار التدريب الي الواقع العملي PRS .





















للتسجيل او لمزيد من التواصل والاستفسار والمحتوى التدريبى للدورات يرجى الاتصال

الاستاذ/ محمد سعيد

saeed@itcegy.com

00201111190422

---

Ykahx k/hl lj;hlg gY]hvm hgl,hv] hgfavdm td hglcsshj hguvfdJJJJJJJJJm