ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي
باعتماد من الكليات العالمية التالية:
وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها ورشة العمل
الاهداف:
- تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
- اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
- تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
- تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
- تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
- تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
- تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.
المعنيين:
- مدراء الدوائر ومساعديهم
- رؤساء الاقسام والمشرفين
- المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
- الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.
المحتويات:
· مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة
· من هو القائد ومن هو المدير وما الفرق بينهما
· السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
· انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
· مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
(ادارة الجودة الشامله ( (TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING ) و اعادة بناءالعمليات (RE-ENGINEERING ) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI ) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT )
· من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
· مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها.
· كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
· كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
· القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
· كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
· كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
· ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
· اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
· كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره.
· كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟
· كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟
· كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟
· ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟
· تمارين و حالات عملية.
,ترفيه,سعودى,منتديات تلبي جميع احتجاجات المستخدم العربي,
ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي
المصدرمجلة الإبتسامة
via سعودى وانhttp://ift.tt/1cZ0EaB
Almajed Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
:الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه almjd-hr.com
البريد الالكتروني hussein @almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: ورشة عمل تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للمشاركة بورشة عمل :
تنمية المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه
Development of managerial and supervisory skills and leadership
باعتماد من الكليات العالمية التالية:
كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training
وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها ورشة العمل
الاهداف:
- تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
- اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
- تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
- تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
- تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
- تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
- تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.
المعنيين:
- مدراء الدوائر ومساعديهم
- رؤساء الاقسام والمشرفين
- المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
- الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.
المحتويات:
· مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة
· من هو القائد ومن هو المدير وما الفرق بينهما
· السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
· انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
· مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
(ادارة الجودة الشامله ( (TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING ) و اعادة بناءالعمليات (RE-ENGINEERING ) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI ) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT )
· من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
· مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها.
· كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
· كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
· القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
· كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
· كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
· ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
· اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
· كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره.
· كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟
· كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟
· كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟
· ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟
· تمارين و حالات عملية.
تاريخ ومكان انعقاد ورش العمل لعام 2015م :
حيث تعقد كافة ورش العمل في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان :
حيث تعقد كافة ورش العمل في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان :
الشهر
تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2015م
تاريخ و مكان انعقاد الورش في شهر (1) يناير 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/1/2015) و (18/1/2015) و (25/1/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (4/1/2015م) و (18/1/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (11/1/2015) و (25/1/2015 ( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الورش في شهر (2) فبراير 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/2/2015) و (15/2/2015) و (22/2/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (1/2/2015م) و (15/2/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (8/2/2015) و (22/2/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الورش في شهر (3) مارس 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/3/2015) و (15/3/2015) و(29/3/2015)
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (1/3/2015م) و (15/3/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (8/3/2015) و (22/3/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الورش في شهر (4) ابريل 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/4/2015) و (12/4/2015) و (26/4/2015)م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (5/4/2015م) و (19/4/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (12/4/2015) و (26/4/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الورش في شهر (5) مايو2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/5/2015) و (10/5/2015) و (24/5/2015) و (17/5/2015) و (31/5/2015)م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (3/5/2015م) و (17/5/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (10/5/2015) و (24/5/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الورش في شهر (6) يونيو 2015م
تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب ولندن و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان و و المانيا واندونيسيا و تونس و مدريد وبرشلونة
تاريخ و مكان انعقاد الورش في شهر (7) يوليو 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (19/7/2015) و (21/7/2015) و (26/7/2015) م في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (19/7/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (21/7/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الورش في شهر (8) اغسطس 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/8/2015 ) و (9/8/2015) و (23/8/2015) و (30/8/2015)م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (2/8/2015م) و (16/8/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (9/8/2015) و (23/8/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الورش في شهر (9 ) سبتمبر 2015 م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/9/2015) و (13/9/2015) و (20/9/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (6/9/2015م) و (20/9/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (13/9/2015) و (27/9/2015 ( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الورش في شهر (10) اكتوبر 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(4/10/2015) و(11/10/2015) و(18/10/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (4/10/2015م) و (18/10/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (11/10/2015) و (25/10/2015 ( تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الورش في شهر(11) نوفمبر 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/11/2015) و (8/11/2015) و (15/11/2015) و (22/11/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (1/11/2015م) و (15/11/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (8/11/2015) و (22/11/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
تاريخ و مكان انعقاد الورش شهر (12) ديسمبر 2015م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/12/2015) و (13/12/2015) و (27/12/2015) م
في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان
في (6/12/2015م) و (20/12/2015) تعقد في لندن و المانيا واندونيسيا
في (13/12/2015) و (27/12/2015) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس
اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :
- تعقد كافة الورش في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .
- تعقد كافة الورش في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.
- كافة الورش تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .
- تعقد ورش العمل لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .
رسوم المشاركة في ورش العمل :
تبلغ رسوم المشاركة (2500) دولار للورش التي تعقد في القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي , وتبلغ (2800) دولار للورش التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول و المغرب و تونس, وتبلغ (2000) دولار للورش التي ستعقد في الاردن, وتبلغ (3800) دولار للورش التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة , و تبلغ (4200) دولار للورش التي ستعقد في ( باريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين).
* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *
ملاحظة (1 ) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين .
ملاحظة (2 ) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .
ملاحظة (3 ) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
المؤتمرات والملتقيات
اولا” : المؤتمرات والملتقيات :
1. مؤتمر اخصائي الموارد البشرية والتدريب سيعقد في تركيا بشهر يوليو من كل عام
2. مؤتمر القادة الاداريين سيعقد في دبي بشهر أكتوبر من كل عام
3. ملتقى المدققين الداخليين سيعقد في ماليزيا بشهر ديسمبر من كل عام
4. ملتقى مدراء المكاتب و السكرتارية سيعقد في الاردن بشهر ابريل من كل عام
2. مؤتمر القادة الاداريين سيعقد في دبي بشهر أكتوبر من كل عام
3. ملتقى المدققين الداخليين سيعقد في ماليزيا بشهر ديسمبر من كل عام
4. ملتقى مدراء المكاتب و السكرتارية سيعقد في الاردن بشهر ابريل من كل عام
تنويه هام جدا":
بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:
www.almjd-hr.com
ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010 ،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com
www.almjd-hr.com
ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010 ،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com
او الاتصال على هاتف رقم
00962795447255
فيما يلي لمحة مختصره عن المركز
أسس مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية في شهر شباط من عام 2002 ومقرة شارع شارع الجامعة الاردنية بمدينة عمان في المملكة الاردنية الهاشمية.
وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لتنفيذ الدورات التدريبيه وورش العمل والندوات للمشاركين من جميع الدول العربيه (رابط لعملائنا في الوطن العربي) و في مختلف المجالات الاداريه كالجودة والتخطيط والموارد البشريه و القيادة الاداريه والمشتريات واللوازم والعلاقات والسكرتاريه وخدمه العملاء والماليه كالتدقيق الداخلي والرقابه واعداد وتحليل الميزانيات وتحليل القوائم الماليه ومعايير المحاسبه الدوليه و المحاسبه الماليه وفي مجال القانون كفن الصياغه القانونيه وصياغه العقود والتحكيم التجاري الدولي ومقاصد تشجيع الاستثمار وحمايه حقوق الملكيه الفكريه والعلامات التجاريه والنماذج الصناعيه وفي مجال الامن والسلامه العامه والمجال الفني رابط للمجالات وقائمه الدورات التدريبيه.
وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لرفع كفاءة وفعاليه المورد البشري في جميع البلدان العربيه من المحيط الى الخليج والعمل على تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين من مختلف الدول العربيه لذلك فان المركز ينفذ برامجه التدريبيه في جميع البلدان العربيه و الاجنبية.
ويتم تنفيذ البرامج التدريبيه من قبل مدربين مشهود لهم بالكفاءة والفعاليه وعلى درجه عاليه من الخبره والتجربه العمليه وليس الاكاديميه فقط . لان التدريب عمليه متكامله من المعرفه والخبره والمهاره اضافه الى التعليم الاكاديمي المناسب ولا ينجح الا بوجود هذه العناصر مجتمعه.
ان سياسة التدريب الناجح من وجهة نظرنا ان يتم التدريب في مكان مريح و مناسب للمشاركين لذلك فان جميع البرامج التدريبية التي نعقدها تكون في قاعات فندقية مجهزه و مهيئة و صحية.
و في بيئة تفاعلية بعيده كل البعد عن اسلوب التدريس و التلقين مبنيه على الحوار والنقاش والتجارب العمليه وكل ما هو حديث والتفاعل وتبادل للخبرات بين جميع المتدربين.
و في بيئة تفاعلية بعيده كل البعد عن اسلوب التدريس و التلقين مبنيه على الحوار والنقاش والتجارب العمليه وكل ما هو حديث والتفاعل وتبادل للخبرات بين جميع المتدربين.
خلال الاعوام الماضية لقد تم تنفيذ مجموعة كبيره من البرامج التدريبية في المدن والدول التالية :
( دبي و كوالالمبور و اسطنبول و عمان و الدار البيضاء و والعاصمة تونس و القاهرة وشرم الشيخ و الاسكندرية و جاكرتا و لندن و مدريد و برشلونة وفينا و اثينا و باريس و اسلو و رما و سنقافورا و هونغ كونغ و شنقهاي و بانكوك و سيؤول و بوخرست و فارنا البلغارية و قبرص ).
ورش العمل :
الموارد البشرية وتشمل الورش التالية :
1- ورشة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية .
2- ورشة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين .
3- ورشة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي .
4- ورشة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
5- ورشة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب
6- ورشة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية .
2- ورشة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين .
3- ورشة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي .
4- ورشة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
5- ورشة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب
6- ورشة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية .
السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل الورش التالية :
1- ورشة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات .
2- ورشة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور .
3- ورشة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب .
4- رشة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا .
5- ورشة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور والتعامل مع شكاوى واعتراضات العملاء
2- ورشة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور .
3- ورشة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب .
4- رشة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا .
5- ورشة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور والتعامل مع شكاوى واعتراضات العملاء
الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل الورش التالية :
1- ورشة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه .
2- ورشة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي
3- ورشة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه .
4- ورشة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات .
5- ورشة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع .
6- ورشة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون .
7- ورشة ادارة المشتريات والعطاءات .
8- ورشة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008
9- ورشة هندسه النجاح وتطوير الذات .
10- ورشة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما .
11- ورشة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره .
12- ورشة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت
13- ورشة الامن والسلامه العامه
14- ورشة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ
2- ورشة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي
3- ورشة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه .
4- ورشة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات .
5- ورشة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع .
6- ورشة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون .
7- ورشة ادارة المشتريات والعطاءات .
8- ورشة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008
9- ورشة هندسه النجاح وتطوير الذات .
10- ورشة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما .
11- ورشة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره .
12- ورشة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت
13- ورشة الامن والسلامه العامه
14- ورشة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ
الماليه و تشمل الورش التالية :
1- ورشة المحاسبة الماليه .
2- ورشة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية .
3- ورشة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها .
4- ورشة اعداد وتحليل الموازنه العامه .
5- ورشة التحليل المالي .
6- ورشة معايير المحاسبة الدولية .
7- ورشة المحاسبة الحكوميه .
8- ورشة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار
9- ورشة المحاسبة المالية للمبتدئين
10- ورشة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة
11- ورشة تحصيل الايرادات
12- ورشة الدورة المستندية المالية
13- ورشة التحليل الاحصائي
14 – ورشة تفعيل مفهوم ومبادئ حوكمة المؤسسات
15 – ورشة التخطيط والتنبؤ المالي
16 – ورشة الحالات العملية في غسل الأموال
17 – ورشة عمليات السوق المفتوحة والدين العام
18 – ورشة الصكوك الإسلاميه
19- ورشة الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الماليه و الادارية
2- ورشة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية .
3- ورشة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها .
4- ورشة اعداد وتحليل الموازنه العامه .
5- ورشة التحليل المالي .
6- ورشة معايير المحاسبة الدولية .
7- ورشة المحاسبة الحكوميه .
8- ورشة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار
9- ورشة المحاسبة المالية للمبتدئين
10- ورشة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة
11- ورشة تحصيل الايرادات
12- ورشة الدورة المستندية المالية
13- ورشة التحليل الاحصائي
14 – ورشة تفعيل مفهوم ومبادئ حوكمة المؤسسات
15 – ورشة التخطيط والتنبؤ المالي
16 – ورشة الحالات العملية في غسل الأموال
17 – ورشة عمليات السوق المفتوحة والدين العام
18 – ورشة الصكوك الإسلاميه
19- ورشة الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الماليه و الادارية
القانون و تشمل الورش التالية :
1- ورشة فن الصياغه القانونيه
2- ورشة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
3- ورشة صياغه عقود التجاره الدوليه
4- ورشة التحكيم التجاري الدولي
5- ورشة حمايه حقوق الملكيه الفكريه
6- ورشة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه
2- ورشة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
3- ورشة صياغه عقود التجاره الدوليه
4- ورشة التحكيم التجاري الدولي
5- ورشة حمايه حقوق الملكيه الفكريه
6- ورشة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه
,ترفيه,سعودى,منتديات تلبي جميع احتجاجات المستخدم العربي,
ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي,ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي
المصدرمجلة الإبتسامة
via سعودى وانhttp://ift.tt/1cZ0EaB
| شكرا لك على نشر الموضوع |
0 Responses to 2020ورشة عمل في مجال تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد بالاردن لبنان مصر تركي مياسة الزين