دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,
الإبــداع الإدارى فـي التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق
تقام الدورات في :
دبى – ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن –سويسرا- اليونان – اندونسيا–روما –مدريد-نيويورك – نيوجيرسى – عمان- سنغافورة...... وغيرها
تنفذ الدورات باللغات
العربية , الأنجليزية, الفرنسية
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .
من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية
,ترفيه,سعودى,منتديات تلبي جميع احتجاجات المستخدم العربي,
دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,
المصدرمجلة الإبتسامة
via سعودى وانhttp://ift.tt/1cZ0EaB
يعد المركز الدولى للتدريب والاستشارات ITCC مبادرة علمية إحترافية في مجال التدريب ... حيث يقدم مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية عالية الجودة والكفاءة إلي الكثير من الوزارات والهيئات والشركات الكبرى بمختلف مجالاتها في منطقة الشرق الأوسط وخاصة بالوطن العربي، والكفيلة بحل المشاكل والمعوقات التي تعترض الأداء الفردي والمؤسسي في التطوير والتنمية وبالتالي يكفل الحلول التدريبية لتنمية قدرات العاملين في موقع عملهم، مما يجعل دورات المركز الدولي للتدرييب والإستشارات الحل الأنسب لتحقيق أهداف التغيير والتطوير .
يهديكم المركز الدولى للتدريب والاستشاراتITCC )( بالامارات العربية المتحدة ارق تحياته
ويشرفنا فتح باب التسجيل لدورة :
الإبــداع الإدارى فـي التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق
التى سوف تعقد خلال 2014 & 2015 على مدار العـــام يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من المركز الدولى للتدريب والأستشارات + معهد كامبردج البريطانى
محاور برنامج الدورة :
1- الأهداف :-
§ كيفية بناء التفكير الإيجابي كأساس للإبداع الإداري والتوافق مع التحولات العالمية الجديدة وتحديات العصر .
§ إعداد الخطط والبرامج وتقييم الأداء .
§ تنمية مهارات المشاركين على تحديد وصياغة الأهداف والإعداد للخطط والبرامج الواقعية على جميع المستويات ثم متابعة تنفيذها
§ تطبيق أساليب التخطيط الفعال في الواقع العملي وكيفية المتابعة السليمة عن بعد .
§ الإبداع في التخطيط ومتابعة الأعمال .
§ وضع التنظيم الديناميكي الفعال .
§ كيفية إيجاد التنسيق الخلاق ودعم جودة حياة العمل QWL والقيم المحورية لها
§ إدارة التغيير والتطوير الشامل والمستمر .
2- المحتويات العلمية للبرنامج :-
• عناصر التفكير الإبداعي
• انعكاسات التحولات العالمية الجديدة على ساحة العمل الإداري بالمنظمة .
• المقومات السلوكية والتنظيمية اللازمة للتعامل مع المستجدات الجديدة .
• واقع الممارسات الإدارية في مؤسسات الأعمال العربية .
• حتمية تحقيق الإبداع الإداري( Managerial Innovation ) .
• مفهوم الإبداع .
• خصائص الشخصية الإدارية المبدعة .
• أهمية الإبداع .
• معوقات الإبداع وكيفية التغلب عليها .
• استراتيجيات الإبداع الإداري
• التخطيط والمتابعة :
• الحلقة الثنائية بين التخطيط والمتابعة في العصر الحديث
• دور الإبداع في التخطيط والمتابعة
• أهمية التخطيط في العملية الإدارية
• مهارات حل مشكلات العمل بشكل ابتكاري
• المهارات الأساسية لإتمام التخطيط الفعال
• أساليب تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط تنظيمية
• إدارة الجودة الشاملة ( TQM ) .
• حلقات الجودة ( Quality Circles ) .
• الإدارة الاستراتيجية ( SM ) .
• الهندسة الإدارية ( Reengineering ) .
• ستة سيجما ( 6 S ) .
• مختبر تطبيقي في الإبداع الإداري
• الإدارة «علم - مهارة - فن» .
• الطبيعة الشاملة لوظيفة الإدارة.
• المتغيرات البيئية وانعكاساتها على الإدارة.
• عناصر العمل الإداري.
• وظائف المدير.
• الأدوار المتعددة للمدير.
• المهارات الإدارية.
• مواصفات المدير المناسب (الفعال).
• عناصر العمل الإداري .
• التنسيق الإداري :
• ماهية واهمية التنسيق
• المركزية واللامركزية
• التنسيق وفرق العمل
• الأساليب التقليدية لحل مشكلات التنسيق
• مفهوم فرق العمل .
• أهداف وفوائد فرق العمل .
• مؤشرات الحاجة الى فرق العمل .
• خصائص فرق العمل الفعالة .
• منهجية بناء فرق العمل .
• أنواع فرق العمل .
• أثر القيادة في بناء فرق العمل .
3- المرشحون للحضور :-
• مديرو ورؤساء أقسام الإدارات المختلفة.
• العاملون في هذه الادارات والأقسام .
• الاداريون الذين تتضمن مهامهم الوظيفية التخطيط والمتابعة والتقييم.
• كافة العاملون في مجال تطوير العمل الإداري.
• مديرو ورؤساء جميع الإدارات والمرشحون لشغل تلك الوظائف .
1- الأهداف :-
§ كيفية بناء التفكير الإيجابي كأساس للإبداع الإداري والتوافق مع التحولات العالمية الجديدة وتحديات العصر .
§ إعداد الخطط والبرامج وتقييم الأداء .
§ تنمية مهارات المشاركين على تحديد وصياغة الأهداف والإعداد للخطط والبرامج الواقعية على جميع المستويات ثم متابعة تنفيذها
§ تطبيق أساليب التخطيط الفعال في الواقع العملي وكيفية المتابعة السليمة عن بعد .
§ الإبداع في التخطيط ومتابعة الأعمال .
§ وضع التنظيم الديناميكي الفعال .
§ كيفية إيجاد التنسيق الخلاق ودعم جودة حياة العمل QWL والقيم المحورية لها
§ إدارة التغيير والتطوير الشامل والمستمر .
2- المحتويات العلمية للبرنامج :-
• عناصر التفكير الإبداعي
• انعكاسات التحولات العالمية الجديدة على ساحة العمل الإداري بالمنظمة .
• المقومات السلوكية والتنظيمية اللازمة للتعامل مع المستجدات الجديدة .
• واقع الممارسات الإدارية في مؤسسات الأعمال العربية .
• حتمية تحقيق الإبداع الإداري( Managerial Innovation ) .
• مفهوم الإبداع .
• خصائص الشخصية الإدارية المبدعة .
• أهمية الإبداع .
• معوقات الإبداع وكيفية التغلب عليها .
• استراتيجيات الإبداع الإداري
• التخطيط والمتابعة :
• الحلقة الثنائية بين التخطيط والمتابعة في العصر الحديث
• دور الإبداع في التخطيط والمتابعة
• أهمية التخطيط في العملية الإدارية
• مهارات حل مشكلات العمل بشكل ابتكاري
• المهارات الأساسية لإتمام التخطيط الفعال
• أساليب تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط تنظيمية
• إدارة الجودة الشاملة ( TQM ) .
• حلقات الجودة ( Quality Circles ) .
• الإدارة الاستراتيجية ( SM ) .
• الهندسة الإدارية ( Reengineering ) .
• ستة سيجما ( 6 S ) .
• مختبر تطبيقي في الإبداع الإداري
• الإدارة «علم - مهارة - فن» .
• الطبيعة الشاملة لوظيفة الإدارة.
• المتغيرات البيئية وانعكاساتها على الإدارة.
• عناصر العمل الإداري.
• وظائف المدير.
• الأدوار المتعددة للمدير.
• المهارات الإدارية.
• مواصفات المدير المناسب (الفعال).
• عناصر العمل الإداري .
• التنسيق الإداري :
• ماهية واهمية التنسيق
• المركزية واللامركزية
• التنسيق وفرق العمل
• الأساليب التقليدية لحل مشكلات التنسيق
• مفهوم فرق العمل .
• أهداف وفوائد فرق العمل .
• مؤشرات الحاجة الى فرق العمل .
• خصائص فرق العمل الفعالة .
• منهجية بناء فرق العمل .
• أنواع فرق العمل .
• أثر القيادة في بناء فرق العمل .
3- المرشحون للحضور :-
• مديرو ورؤساء أقسام الإدارات المختلفة.
• العاملون في هذه الادارات والأقسام .
• الاداريون الذين تتضمن مهامهم الوظيفية التخطيط والمتابعة والتقييم.
• كافة العاملون في مجال تطوير العمل الإداري.
• مديرو ورؤساء جميع الإدارات والمرشحون لشغل تلك الوظائف .
اهم ما يميزنا في المركز الدولى للتدريب والاستشارات
• يمكننا مساعدتكم بالحجز بالفنادق بأسعار مخفضة في حالة رغبتكم بالحجز عن طريقنا .
• تسليم المشارك حقيبة تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة .
• نقوم باستقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق
• جميع دوراتنا مؤكدة بأذن الله ولا نقوم بتأجيل او بإلغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة
• العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة
• تسليم المشارك حقيبة تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة .
• نقوم باستقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق
• جميع دوراتنا مؤكدة بأذن الله ولا نقوم بتأجيل او بإلغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة
• العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة
كما يعلن المركز عن توفر دورات تدريبية فى جميع المجالات العلمية :
الادارة والقياده - المشتريات و المخازن واللوجيستيات - إدارة الجودة
والانتاج - القانون - الاحصاء - القطاع الصحى - البيئة وسلامة الاغذية
السكرتارية وادارة المكاتب - المالية والمحاسبة
تقنية المعلومات وامن شبكات - الامن و السلامة والصحة المهنية - الهندسة
المدنية -الهندسة الميكانيكية - الهندسة البترولية - الادارة والتطوير الذاتى -
التربوية - الموارد البشرية
-التسويق والمبيعات - العلاقات العامة والاعلام
والانتاج - القانون - الاحصاء - القطاع الصحى - البيئة وسلامة الاغذية
السكرتارية وادارة المكاتب - المالية والمحاسبة
تقنية المعلومات وامن شبكات - الامن و السلامة والصحة المهنية - الهندسة
المدنية -الهندسة الميكانيكية - الهندسة البترولية - الادارة والتطوير الذاتى -
التربوية - الموارد البشرية
-التسويق والمبيعات - العلاقات العامة والاعلام
تقام الدورات في :
دبى – ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن –سويسرا- اليونان – اندونسيا–روما –مدريد-نيويورك – نيوجيرسى – عمان- سنغافورة...... وغيرها
تنفذ الدورات باللغات
العربية , الأنجليزية, الفرنسية
يمكنكم التسجيل والاستفسار والتواصل معنا .
من خلال البريد الالكتروني أو الاتصال على الأرقام التالية
Mrs : Omnia Ibrahim
Training Coordinator
Int'l Training & Consultation Center
U.A.E – RAK : 1 st Floor Office #3 Customs Building – Free Zone
P.O.Box : 86049 Algazeera – Al-Hamra – RAK
Mobile: 00971 (0) 502329024
Fax: 00971 (0) 72433270
E-mail : omnia@itcegy.com
Int'l Training & Consultation Center
U.A.E – RAK : 1 st Floor Office #3 Customs Building – Free Zone
P.O.Box : 86049 Algazeera – Al-Hamra – RAK
Mobile: 00971 (0) 502329024
Fax: 00971 (0) 72433270
E-mail : omnia@itcegy.com
,ترفيه,سعودى,منتديات تلبي جميع احتجاجات المستخدم العربي,
دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,,دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,,
المصدرمجلة الإبتسامة
via سعودى وانhttp://ift.tt/1cZ0EaB
| شكرا لك على نشر الموضوع |
0 Responses to 2020دورة الابداع الادارى فى التنظيم والتخطيط والتنسيق لل itcc فى دبى وماليزيا وتركياو,,,, مياسة الزين